ATV trail ridning er en sjov og spændende sport, som kan give timevis af underholdning for hele familien. Der er intet som en god dag på stier, ud i solen og vinden, til at samle familien eller mødes med venner eller gøre nye. Men ATV trail ridning er ikke alle sjov og spil; der er en stor grad af sikkerhedsforanstaltninger involveret. Mens du har det sjovt nødt du stadig til at huske, at du arbejder med et motoriseret køretøj, og selv om det er beregnet til rekreative formål, at køretøjet skal behandles med den samme respekt og forsigtighed, du ville en bil eller en motorcykel. Derfor, før du hoppe på denne helt nye ATV og ramte stier, kan du overveje at tage et ATV sikkerhed-kursus.

I modsætning til en bil eller motorcykel kræves ingen licens til at drive en ATV. Mange mennesker lære at ride fra ældre søskende, forældre eller venner. Mens læring fra venner eller familie er ikke en dårlig ide overordnede, kan der være nogle finere punkter at køre ATV, som din familie eller venner kan have forladt ud.

Mens du måske finde har nogle steder, der vil tilbyde en ATV sikkerhedskursus ikke alle kurser certificerede undervisere. ATV sikkerhed Institute (ASI) blev grundlagt i 1988 med hensigten at give et kursus, der vil uddanne ryttere om sikker drift af deres køretøjer, og håb at når studerende afsluttet kurset at antallet af ulykker og personskader på ATV’EN stier vil blive reduceret. Tanken synes at have fungeret, siden 1984 mange af de ulykker, der involverer ATV ridning er blevet stærkt reduceret. ASI er også en non-profit organisation.

Når du køber din ATV de fleste af fabrikanter såsom Honda, Arctic Cat, Yamaha og andre vil tilbyde dig mulighed for at tage ATV sikkerhedskursus vederlagsfrit. Hvis du ikke ejer en ATV og måske overveje at købe en til dig selv eller et familiemedlem, kan du stadig tage kursus for et mindre gebyr. Som med motorcykel sikkerhed Foundation hvor kurset giver motorcyklen, nogle ASI kurser kan omfatte brug af ATVS doneret enten af producenter, lokale motor sportsbutikker eller private donorer. Check med din instruktører først at finde ud af hvis du har brug for din egen ATV eller ej.

En ASI kursus vil tage dig igennem alle grundlæggende drift og ridning en ATV og tager kun en halv dag til at fuldføre. Certificerede instruktører vil lære dig trin for trin hver krævede færdighed i et kontrolleret miljø. Du vil begynde med brug af rette sikkerhedsudstyr og hvordan at starte og stoppe bilen ordentligt. Senere vil du flytte til at gå op og ned bakker og over og omkring hindringer på et lukket kursus. Hver lektion bygger på den tidligere, bliver mere af en udfordring som kurset går.

Børn så unge som 6 år kan tage kurset. Der er særlige klasser for aldersgruppen mellem 6 og 16 og forældre skal være til stede under klasserne. Alle ASI instruktører fuldføre et bredt uddannelsesprogram og skal opfylde alle ASIS krav, før de får lov til at kalde sig en certificeret instruktør. ASI rapporterer, at de har mere end 1000 aktive certificerede instruktører i mere end 12000 placeringer på tværs af USA. For mere information eller at Find et kursus tæt på dig, kan du besøge webstedet ASI på

Gennemse eventuelle management bog disse dage og du vil blive overrasket over antallet af begreber, der er dukket op i det sidste årti: SWOT-analyse, business proces re-engineering CRM, konkurrencemæssig fordel, analyseværktøjer, fix-it-værktøjer og måleværktøjer.

En hyppigt brugt (og overused) udtrykket er strategisk planlægning. Kig på alle mellemstore til store corporation, og vi er sikker på der er mindst en Vice President for strategiplanlægning. Hvis du virkelig tænker over det, ville det være tilstrækkeligt for at sige “planlægning” fordi planlægning indebærer, at der er nogle strategi involveret. Det ville også være tilstrækkeligt for at sige “strategizing” blot fordi det indebærer, at planlægning er involveret.

Hvad gør for god planlægning i forbindelse med forandringer?

1. må ikke bare brainstorm med teammedlemmer. Notere ideer, der er værd at gennemgå. Har du nogensinde gik ind i et rum og bemærket, at mødedeltagerne verbalizing, forsøger at snyde hinanden men ingen synes at være jotting noget? Når ideer er omtumlet, bør en person tage noter. I slutningen af dagen, hvem skal huske disse ideer som alle sagde “aha!”

Ved at sætte diskussionen ind i papir, kan teammedlemmer beslutte på det næste møde hvad spørgsmål fortjener en gentagelse diskussion.

2. organisere ideer ved at starte med grundlæggende. Her er et eksempel på, hvordan du kan organisere dine planlægning:

Spørgsmål: Hvilke specifikke ændring ønsker vi at gennemføre i kundeserviceafdelingen?

Svar: Omfatte en anden Skift for at rumme gæster fra Asien. Dette betyder, at vi har brug for folk til at arbejde fra timerne af 09: 00 til 05: 00 næste dag.

Spørgsmål: Hvor mange flere mennesker skal vi?

Svar: Lad os starte med fire og se, hvis vi skal tilføje til dette nummer.

Spørgsmål: Hvilke sprog vi ser på?

Svar: Da Kina er vores største marked, vi har brug for Mandarin og kantonesisk højttalere. Vi nok også brug for folk, der er flydende i Hindi og koreansk.

Spørgsmål: Så hvor hurtigt vi skal gennemføre denne midnat Skift?

Svar: I to måneder-at tilpasse det med vores produktlancering i Shanghai.

Spørgsmål: Hvor meget vil det koste i form af mandskab og faciliteter?

Svar: Detaljer vil følge, men ser vi på et ballpark tal på $75.000 om året.

Ved at nedbryde diskussioner i mindre komponenter, er det nemmere at identificere retning og mål, der er realistisk. Forestil dig en situation, hvor teammedlemmer sige, “vi har brug for mere kundeservice mennesker” uden at forklare hvordan, hvorfor, hvornår, hvor og hvem.

3. når oplysningerne “start-up” afregnes, tænke på eventuelle problemer og forhindringer, du sandsynligvis støder sammen med potentielle løsninger. Liste over problemer er den nemme del. De sværere opgave er jotting ned eventuelle løsninger. Lad os tage eksemplet ovenfor:

Potentielt problem # 1: vi kan være i stand til at ansætte folk, der taler disse sprog, men de har nul erfaring i kundeservice:

Mulige løsninger: (a) rekruttere dem alligevel og så uddanne dem i kundeservice, (b) Se, hvis der er personale i din Kina og Indien grene, der kan fordoble op som kunde reps c outsource kunde service midnat flytte til et land, leverandør eller (d) spørge supp Liers og distributører hvis de kan give en løsning.

Potentielt problem # 2: Management kan afvise budgettet for $75K.

Mulige løsninger: a udarbejde argumenter berettiger prisen, (b) kommer op med faktiske og forventede statistik på hvor mange mennesker fra Asien er kald eller e-mail os ugentligt at spørge om produktet, (c) hvor meget mere salg kan vi forvente hvis vi oksekød op kundeservice for at udelukkende tjene asiatiske gøre kunder, (d) en sammenligning diagram af konkurrenter, der allerede har en kundeserviceafdeling, servicering Asien og gør meget godt.

4. “just do it.” En af grundene til hvorfor en gruppe fejler ynkeligt henne ved udførelse af en plan er, at der er et element af dovenskab eller en aftagende af entusiasme, når nyhedens interesse aftager. At tage det samme eksempel ovenfor, en uge er gået og begrundelsen for at tilføje en midnat Skift sendes til forvaltningen ikke har været skrevet. Når personen tildelt til at udføre er det spurgte hvorfor, han siger, “Ã…h jeg fandt ud af at Mr. Jones er ud af byen for tre uger. Så jeg ikke har gjort det.” Hvad denne person ikke forstår er at selv om Mr. Jones er væk, han kan komme i gang med argumenterne og selv kunne sende det via e-mail til Mr. Jones. Hvorfor vente? Gør det bare!

5. vurdere din plan med jævne mellemrum. Omstændigheder kan tvinge en ændring af prioriteter, så ser på planen til enhver tid vil hjælpe dig med at afgøre, om ændringer skal foretages.

Du har brug for en plan til at arbejde med. En sund plan er en, der har fremsyn og alternativer i tilfælde af, at visse aktiviteter ikke arbejde.

Du har arbejdet hårdt mod dit mål ved at eje en Volvo, til dig det er ikke “bare” en bil, det er en drøm, du har indset. Men du ønsker ikke at gå ind i gæld, når en del skal udskiftes. Hvad du ønsker er de bedste kvalitet dele til den bedste mulige pris. Tjek disse tips til at realisere denne drøm, med rabat Volvo reservedele.

1 – en af de mest pålidelige steder at få originale Volvo reservedele til en nedsat pris er en bjærgning værft. Dette kunne ikke have været den første tanke, der kom til at tænke, da du opdagede, at du havde brug at erstatte en del. Men bjærgning værfter håndtere fabrik dele, der arbejder stadig, selvom den originale bil ikke er. De fleste bjærgning værfter opererer på en “as is” basis, men de er også afhængige af på deres omdømme at bo i drift, de test dele før de sætter dem til salg. Dette er en glimrende mulighed, hvis du er på udkig efter noget som en ventilator eller en forrudevisker motor.

2 – søgning internettet kan give gode resultater, når de søger efter discount Volvo dele. Dette er hvad de fleste websteder specialisere sig i, kvalitet dele for mindre. En ekstra bonus over internet-steder er at de også kan tilbyde anmeldelser fra tidligere købere, installationsvejledning og fora, der er fyldt med andre entusiaster, der er mere, villig til at besvare dine spørgsmål.

3-A flere hænder på vej til at finde de tilbagediskonterede dele, som du har brug for er ved at gå til auktioner. En auktion, specifikt en bilauktion, er en fantastisk måde at finde de dele du søger samt en fantastisk måde at få dem til en god pris. En anden fordel til auktionen er at du fysisk kan håndtere stykket og snakke med sælgeren til at få en præcis historie.

4-en tæt fætter til auktionen er swap mødes. På en swap mødes, vil der være en række andre Volvo-ejere. Disse ejere ønsker for at slippe af visse dele og tilbehør, nogle gange til penge, undertiden i bytte for dele de muligvis. Som auktion giver en swap mødes dig luksus at tale med ejeren og holde del.

5-den mest indlysende sted ikke er sandsynligt at være en god kilde til discount dele, men det aldrig gør ondt for at tjekke. Forhandleraftalen vil være i stand til at få dig den del, du har brug for, selv om dens til fuld pris, hvis dine andre muligheder ikke producere del, du har brug for.